Querétaro es ejemplo nacional: CONAPRED.
Bajo el lema “10 años, 10 acciones”, el Municipio de Querétaro conmemora 10 años de la creación del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
Con esto se ha impulsado la construcción de una cultura de inclusión y no discriminación, así como la generación de condiciones que permitan garantizar los principios de igualdad para todas y todos los ciudadanos del Querétaro que queremos.
El Secretario de Desarrollo Humano y Social, Arturo Torres, señaló que en la administración que encabeza el Presidente Municipal, Luis Nava, los planes y programas municipales ya tienen una visión transversal que ve por los derechos para todas y todos.
De esta manera se reconoce que para atender la discapacidad la responsabilidad es de todos aquellos que cohabitamos en el mismo espacio.
A través de un dialogo constante entre la sociedad Civil Organizada, la ciudadanía, la academia y las distintas instancias de gobierno, se logró planificar y ejecutar acciones en materia de igual de trato y oportunidades, que redunden en el efectivo acceso a todos los derechos y libertades de las personas», señaló.
Ricardo Yáñez López, Director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, señaló que aún falta mucho por hacer en la lucha contra la desigualdad y la discriminación, por lo que se continúan los trabajos en favor de una igualdad de condiciones para todas y todos los queretanos.
Durante el evento se dieron a conocer los 10 avances más significativos a favor de la inclusión: la creación de reglamentos municipales para garantizar el acceso al derecho a la igualdad y no discriminación; encuestas municipales sobre percepción de la discriminación en la ciudad de Queré- taro; políticas públicas sobre igualdad y no discriminación; la red de instituciones para promover la Igualdad y no discriminación; la escuela que Queremos, implementadas en instituciones de nivel básico y media superior; el tarjetón de estacionamiento reservado para personas con discapaci- dad; la accesibilidad universal en infraestructura municipal; vinculación institucional; formación constante con cursos, talleres, conferencias y foros; y la creación del Consejo Municipal para las Personas con Discapacidad.
En su oportunidad, Claudia Morales Reza, Presidenta del Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación, reconoció la gran labor y compromiso que realiza el municipio a través del INMUPRED, y que es ejemplo para todo el país en cómo se aborda la problemática de la discriminación.
Quiero reiterar que el Municipio de Querétaro es un ejemplo para los otros municipios e incluso gobiernos estatales; es un ejemplo que dentro de la administración pública se deba perder el miedo a hablar de lo que puede generar incomodidad como lo acabamos de ver, sobre todo cuando esa incomodidad lastima vida y puede escalar hasta los crímenes de odio porque esas son las consecuencias de la discriminación», finalizó.