Las negociaciones entre el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UAQ siguen sin definirse, pues la universidad volvió a refrendar un incremento del 4%, además de una bolsa de aproximadamente mil pesos para cada sindicalizado y la cobertura total dental para los trabajadores y sus familias.
Durante la reunión que se realizó en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se informó que aún no se pone a consideración la propuesta de incremento salarial al pleno de delegados del STEUAQ.
Alejandro Silva, secretario general del STEUAQ dijo que esperarán a la asamblea extraordinaria del próximo viernes 11 de febrero para conocer la opinión de la base trabajadora.
“La propuesta del 4% no se ha tocado como tal, no se han hecho pronunciamientos muy marcados respecto a eso, sin embargo la inquietud de los compañeros estriba más en el cumplimiento de las mismas clausulas, hasta cierto punto se ha conseguido llevar la negociación en ese sentido y como lo manifestó el director de recursos humanos una de las cláusulas que más problema podía generar era el tema de la clínica dental y acaba de manifestar que se respetará la gratuidad al 100% del servicio y posteriormente cuando se integre a comisión para tocar el tema de los compañeros que han sido afectados en ese sentido habrá que revisar caso por caso para efecto de poderlo ir subsanando”.
La bolsa económica que ofreció la UAQ es una bolsa a entregar por integrante de afiliados al STEUAQ por $1 mil pesos, que se elevará para conocer a cuánto ascendería la bolsa para hacerlo de manifiesto a los delegados para que lo hagan extensivo a la base.
Actualmente son mil 335 trabajadores entre activos y jubilados que integran el STEUAQ, por lo que estiman la bolsa sería de un millón 400 mil pesos.